
职业规划的基本意义
职业计划需要遵循某些原则,了解和定位自己很重要。在全球化的竞争中,每个人都必须发挥自己的优势。那些在恋爱中工作的人是最幸福,最快乐的人,他们最有可能在职业生涯中取得最大的成功。 “自信自己”非常重要,“了解敌人”同样重要。“拥有自我支持的人计划的人将有明确的发展目标。每个人的生活不仅与收入有关,而且与他们自己的职业计划和发展有关。只有那些有目标的人才能抵抗短期的诱惑,只有那些有目标的人才能朝着自己的方向前进,只有那些有目标的人才能实现自己的角色。他们喜欢的事情,并最终取得成功,这并不意味着一个人无能为力,而是角色定位的失败。
职业计划的质量肯定会影响整个生活课程。我们经常提到的成功和失败无非是实现既定目标。目标是确定成功或失败的关键。个人的生活目标是多种多样的:生活质量目标,职业发展目标,外部影响目标,人际关系环境和其他社会目标……整个目标系统中的因素相互交织和影响,职业发展目标是整个目标系统。中心位于中心。无论是否直接实现这个目标,都会引起不同的成就和挫折感,愉悦和不愉快,并影响生活质量。
职业规划第2部分的基本原则
偏好原则
只有当您喜欢这件事时,遇到强大的对手时,您才能坚持下去。在遇到极其困难的情况时,您不会放弃;当有巨大的诱惑时,您不会动摇。
擅长原则
只有做自己擅长的事情,您才能有能力做得好;只有拥有良好的能力,您才能解决特定的问题。只有做自己最好的事情,您才能比其他人做得更好,并在比赛中脱颖而出。
价值原则
您必须认为这件事足够重要,值得您努力,否则无论您的能力多么能力,您都不会感到高兴。
发展原则
首先,您必须有机会这样做。如果有机会,您必须拥有足够大的市场和足够大的增长空间。只有这样,您才能拥有未来。
根据10天计划未来:职业规划实践手册书描述。如果一个人做他最喜欢的事情,也是最好的,并且认为这是最有价值的东西,那么这样做的可能性很高。如果这件事仍然非常有前途,那么您可以取得更长的时间成功。因此,为了在您的职业生涯中取得真正的成功,遵守这四个原则非常重要!
职业计划和工作方向第3部分
一。 ××毕业后的十年计划
(2005-2015,20至30岁)
祝福:成功的职业和幸福的家庭
方向:企业高级管理人员
总体目标:完整的硕士学位和博士学位研究,输入××著名的外国资助企业,并成为高级经理。
进度:完成硕士学位后,他进入了一家外国资助的企业,并希望继续他的博士学位。
二。社会环境计划和职业分析(十年计划)
1。一般社会环境:
中国在政治上是稳定的,在经济上是可持续的。在全球经济整合环境中的重要作用。经济发展具有强大的动力。加入世贸组织后,许多外国公司将进入中国市场,中国公司也将出国。
2。管理职业的特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展迟到,因此大多数管理知识都来自国外,并且中国公司管理中仍然存在许多不完美的领域。中国迫切需要管理才能,特别是受过系统培训的高级管理才能。因此,业务管理专业市场很广泛。
要在中国发展企业,必须适合中国的国家状况,这需要科学管理与艺术和环境动态适应的结合。因此,中国市场吸引的大量外国投资企业正面临着本地化转型的任务。这为那些准备去外国公司做管理工作的人提供了许多机会。
三。行业环境分析和企业分析
1。行业分析:
我的公司××是一家跨国会计公司。这是一家管理咨询企业。随着中国加入世贸组织的加入,业务运营逐渐成为全球化,国内业务逐渐与国际实践相符。因此,近年来被引入中国后,这种企业迅速发展。
2。公司分析:
××公司是全球四家最大的会计师事务所,是一家具有稳定领导风格的联合股票企业。该公司具有“诚信,稳定,服务和创新”的核心价值。它在全球范围内稳步促进了其业务已有十年,目前在全球超过10个。该国和地区有分支机构。
该公司于2000年进入中国,并于同年在上海建立了分支机构。在稳步扩大业务运作的同时,我们将专注于实施公司的运营理念,并努力为发展中的共同进步。我同意公司的企业文化和发展策略,但是公司的业务工作太忙了,没有时间进行个人自我培训,而且改进的余地有限。但总的来说,能够与业内顶级公司的业务模式保持联系是第一项工作,这是非常幸运的。我可能会在这家公司实现自己的职业目标。
四个。个人分析和角色建议
1。个人分析:
(1)您自己的身份:
出色的英语水平,能够流利地交流;稳固的法律,熟练经济和贸易知识;强大的人际交往能力;快速思考和平稳的表达;在大学期间担任学生干部长期,强大的组织和协调能力;强大的学习欲望和能力。
(2)评估结果(省略)
2。角色建议:
父亲:“我们必须继续学习并具有强大的能力”; “我们必须努力工作并发展,我们必须在大城市,以促进退休后生活的举动。”
母亲:在工作中有动力,不要错过你的婚姻。
老师:“聪明,雄心勃勃,简单,行为良好”,缺乏社交经验”
同学:“具有强大的工作能力”和“适合当白领工人”。
...
五。职业目标分解和组合
职业目标:著名外国资助企业的高级管理人员。
1.2005-2008:
成就目标;通过实践学习,总结适合当代中国国家条件的企业管理理论
学术目标:从硕士学位毕业并获得硕士学位;获得律师资格,通过GRE和英语高级解释考试
职位:外国企业业务助理
能力目标:为在经济领域从事特定法律工作的理论基础,通过实习获得一定的实际经验;联系并了解与外国相关的商业活动;拥有英语申请的权威资格认证;具有某些科学研究能力,并发表超过5篇论文。
经济目标:在学校期间兼职工作,年收入为10,000元;商业助理年工资为50,000元
2.2005-2010:
教育目标:通过CPA考试
职位:外国资助企业的部门经理
能力目标:熟练处理您的工作,您的工作表现在同一级别的同事之间占据着重要地位;熟悉外国资助的企业的运营机制和企业文化,并能够与公司的上层沟通而没有阻碍。
经济目标:年薪100,000
3.2005-2010:
学术目标:学习并获得博士学位。
职位:著名外国资助企业的高级管理人员,大学的外部讲师
能力目标:杰出的科学研究能力,在权威外国期刊上发表论文;形成自己的管理理念,具有高水平的言论,具有组织和领导团队的能力;与公司的决策水平有直接而平稳的沟通;有能力应对突然爆发的心理质量和事件的能力;它具有广泛的社会范围,并且在行业中具有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六。成功标准
我的成功标准是个人事务,职业和家庭生活的协调发展。
只要我尽力而为,我的能力也会受到施加,并且我在每个阶段都实现了切实的自我完善。即使没有实现目标(尤其是收入目标),我也不会觉得失败是失败的。对自己施加太大的压力是失败的。关于。
我认为,为了家庭而牺牲实现职业目标是可以理解的。 28岁之前,您必须有自己的家人。
七。职业规划实施计划
GAP:1。跨国企业的高级管理概念和丰富的管理经验; 2。作为高级专业经理的必要技能和创新能力; 3。缺乏快速适应性; 4。物理适应性存在差距。 5。社交圈太狭窄了。
8。缩小差距的方法:
1。教育和培训方法
(1)在毕业之前,充分利用在学校学习的时间来补充自己所需的知识和技能。包括参加社交团体活动,广泛阅读相关书籍,选修课,聆听相关课程,申请技能资格证书等。时间:2008年7月之前。
(2)充分利用公司为员工提供的培训机会,并努力争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读博士学位在管理中。时间:五年之内
2。讨论交流方法
(1)在放学期间,您将更频繁地与老师和同学讨论和交流,并选择毕业后与其中一些人进行交流。
(2)积极与您的直接老板交流,并加深您在工作中的理解;利用校友参加校友友谊活动的许多优势,并经常与他们联系并与他们进行交流。
3。实用的锻炼方法
(1)锻炼自己。注意,您可以考虑嘈杂的环境中的问题并正常工作。在一个大而嘈杂的办公室内有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的运动,饮食和生活习惯。确保每天睡6-8个小时,每周运动超过三次。
(3)充分利用自己的工作条件来扩展您的社交圈,对同学的社交圈子,并注意与所有人的互动,无论身份或亲密程度如何。
××关于职业计划的看法:
1。职业规划必须可用,但我认为现在不能决定职业计划。周围环境随时都在变化,随着我继续成熟并与不同的事物接触,我也会改变。我曾经是一名官员,但后来我想成为一家外国公司的白领工人。现在我想开展业务,所以我认为很难做出决定,更不用说没有任何社交经验的大学生了,所以对此似乎有些幼稚。
2。但是,尽管可能没有成立的职业计划,但我认为每个阶段都必须有一个方向和短期目标。例如,在此期间,我将练习英语聆听我将朝哪个水平和方向发展的方向。努力工作和短期目标的方向将很容易浪费时间。
3。如果我是学生,我可能想听听其他人的成功案例,以及为什么其他人能成功。尽管每个人都走不同的道路,但我认为成功的一些共同点是相同的。作为一名学生,您可以学习一生中会从中受益的美德和优点。
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