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传递正能量,实现连锁平台梦:合伙人制创业激情与成功案例深度解析

时间:2025-02-22

传输正能量并实现链平台的梦想

20014年,阿里巴巴与香港证券交易所结束了旷日持久的比赛,并最终离开了纽约证券交易所,因为它不愿放弃其合作伙伴制度。

2014年,中国房地产行业的领导者范克集团(Vanke Group)举行了合作伙伴创始会议,共有1,320名中级和高级管理人员成为第一个范克商业伙伴。范克总统Yu Liang大声喊道:“专业经理已经死了,职业伙伴的时代诞生了。”一段时间以来,合作伙伴成为每个人都注意的重点。

新东方董事长Yu Minhong说:“我是如何获得'中国合作伙伴'的,这再次引发了有关伙伴关系系统的激烈讨论。

合作伙伴开始生意,而不是金钱,而是激情!

开展业务是生死攸关的死亡。但是,您在社会中看到的是生与死,您看到的是工作,rs,mabs,Zhou Buss和所有成功的IPO,都无限地放大了企业家的光环。失败的人掩盖了街道和小巷,每天破产并哭泣。

因此,在您的眼中,您拥有最可怕和最可悲的事情,可以取得成功,并且使用如此成功的成功与您无关。

结果,成功与您无关。它是能力或知识和经验。别人可以做的事情可能无法在您的手中做得很好。换句话说,如果您现在将阿里巴巴移交给您,市场价值接近1,000。超过1亿,当您掌握的时候,您可能会在一个月内破产。我再次提醒您 - 一些成功与您无关。

开展业务不是要赚钱,而是要做一些事情。这是一种生活经验的过程,而不是成功或失败的过程,而是信任和模式的讨价还价筹码。

开展业务时,您可以首先考虑失败后会发生什么,以及完成工作的机会更大。

从未想过失败的企业家基本上并不遥远,但失败坑正在等待他。

如果您将企业家精神视为一个灵感项目,那么恭喜,您可以光荣地死亡。如果您将企业家精神视为一个系统的项目,它不是针对赚钱的,而是针对升华自己的生活和“完成事物”的指导,那么这些企业家就很有趣。

一个人在创业时很难取得成功。因此,有必要一起工作。

但是,查看世界文明的整个历史,所有形式的伙伴关系(黑社会,革命联盟,年轻和花花公子或政治家)最终,基本上没有人开始或结束得很好,而更悲惨的是伙伴关系最终。在成功征服世界之后,在分裂水果并一一划分的过程中,父亲和儿子彼此反对的各种血腥事件,丈夫和妻子造成敌人,兄弟们互相杀害。

实际上,如果您仔细观察二十四个历史,它会讲述伙伴关系失败和革命成功后彼此杀害后各种杀戮的故事。这个故事仍在继续。

当人们征服该国时,他们都可以分为人类类别。当人们分为动物类别时,必须将它们分为动物类别。当好的时候看看,当不好时看一下。然后人类和动物可以分解。

一旦一个人摆脱了规则,他就开始急于野兽的道路。

人们,在规则之内的人可以称为人类,而他们永远是人类。其余的不是。

合伙企业,合并的不是金钱,而是规则!

如果您是三个或五个或八个人的合作伙伴关系。

伙伴关系企业家精神的第一个规则 - “姓名法则”

1。付钱的规则(每个花费多少?如何平衡差异?如何划分权益?)

2。努力规则(如何划分劳动,谁做什么?什么责任?)

3。赚钱的规则(谁赚钱?用什么来赚钱?如何赚钱?)

4.执行规则(谁将执行?如何执行?什么责任?)

5。领导力规则(谁将领导?资本领导?技术领导力?销售领导?当赚钱的人和贡献钱的人不是同一个人,谁将成为领导者?多少是领导?多少正确集体投票?)

6.召回规则(如果领导者有问题,该怎么办?如果该策略有问题,该怎么办?我可以开始召回程序哪些事件?)

7。退出规则(如何退出以不扩大矛盾?退出原始股票或议价出口?损失成本计算标准?)

伙伴关系企业家精神的《天堂统治》第2条 - “转向面对的法律”

(提案,动议,批准,反对,弃权和投票的程序规则。)

1。战术错误处理规则(是替换还是方法?)

2。处理战略错误的规则(这是教练的改变还是战略的改变?)

3。处理意见冲突的规则(是为了冷静还是平静的专家投票?)

4。处理人格冲突的规则(这是解决或司法仲裁的斗争吗?)

5。处理冲突的规则(是控制情绪或发现问题吗?)

6。处理冲突升级的规则(是帮派战斗还是独立的决斗?)

7。分解皮肤的规则(它们是驱逐还是集体解散?)

8。互动刀处理规则(快速报告!)

伙伴关系企业家精神的《天堂统治》第3条 - “永不伙伴关系的法律”

1。有欺诈经验的人无法与他们合作;

2.说话不可靠的人不能与他们合作;

3.对父母不善的人无法与他们合作;

4.彼此调情的人无法与他合作;

5。参与帮派部队的人不与他们合作;

6.谈论太多忠诚的人不会与他们合作;

7.经常挑战社会规则和公共道德的人不与他们合作;

8。一个小人不能和他一起工作;

9.喜欢抱怨的人不能与他们合作;

10。喜欢交谈的人不应该与他们一起工作;

11.善于发现问题但从不主动解决问题的人不应该与他们搭配;

12.逃避责任的人,显而易见和否认不应与他们合作;

13.具有严重的极端政治倾向的人不应与他们合作(没有任何商业,做生意,没有人能负担政治的政治)。

伙伴关系企业家精神的天堂规则的第4条 - “必须有规则”

1。最好有一个年龄较大但可能不富有的人。

2。最好让一个积极思考并敢于突破的人;

3。最好保持平静,坚固且擅长刹车;

4。最好有一个节俭且擅长计算成本的人;

5。最好有一个善于自信地说话和说话的人;

6。最好有一个擅长玩社交网络的人;

7。最好有一个拥有三年销售经验的人;

伙伴关系企业家精神的《天堂统治》第5条 - “划分战利品的规则”

1。优先捐款的股息规则;

2。优先级技术的股息规则;

3。优先努力的股息规则;

4。优先级生活的股息规则;

5。使用年度利润的50%创造发展基金;

6。员工之间的股息规则;

7。员工之间的选项规则;

8.雇员之间的奖励规则;

9。公共福利处理不可分割的资金的规则;

伙伴关系企业家精神的《天堂统治》第6条 - “分区法”

1。以兄弟的名义分手的法律(烧毁坏账并重新开始);

2。以朋友的名义分手的规则(席卷每个家庭);

3。以朋友的名义分手的规则(一杯旧酒,走他们的单独方式);

4。以业务名称分手的规则(一个判断,一个击败了两件)。

伙伴关系企业家精神的《天堂统治》第7条 - “管理规则”

1。不要在脸上打胖人。如果可以的话,您将受苦。不要首先注意办公室条件并节省成本;

2。如果您自己做工作,请不要雇用人员,因为雇用人要花更多的钱;

3。必须邀请那些必须邀请的人;

4。不要像傻瓜那样追求品牌,而要追求市场;

5。一开始就不要生产一系列产品,最后在系列中杀死自己。

6。它必须是专注于单点突破和野生增长的产品;

7.大多数时候,所有领导人都在工作,并且必须赶到前线。

8。不要只是戴上丝毫的力量,只需戴上领导者的空气,没有人会dick你。

9。为用户记住尽可能快地为公司制作市场标签。

10。尘埃落定后,花点时间为自己休息一下,每个人都会谈论问题;

11.当您不足钱时,请在伴侣中寄出最愚蠢的白痴;

12.如果您成功,不要为自己感到骄傲,但要保持警惕。市场将随时使您死亡。

13.当公司看起来有点像这样,迅速筹集资金并增长更大;

14.筹集资金时不必太担心股票,错过了开发机会;

15。玩资本比玩产品更容易;

16.使用平台玩比玩Capital更棒。

17。如果您可以建立一个平台,则应制作一个平台,而不是痴迷于您的“产品”。

18.每个资本家都可以生存,这不是一个傻瓜。

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